Pourquoi aller plus loin que le Team Building ?
Les activités de cohésion d’équipe sont essentielles pour renforcer les liens entre collaborateurs, améliorer la communication et favoriser une meilleure collaboration au sein de l’entreprise.
Le Team Building est une solution bien connue, mais as-tu déjà pensé aux approches innovantes comme le Team Learning et les Serious Games ?
Ces concepts permettent d’intégrer une dimension éducative et stratégique aux événements d’entreprise, tout en favorisant l’engagement et la montée en compétences des équipes.
Team Learning & Serious Game : Définition et différences
Qu’est-ce que le Team Learning ?
Le Team Learning combine formation et cohésion. L’objectif ? Apprendre en équipe, de manière ludique et collaborative.
🔹 Les collaborateurs partagent et développent leurs compétences mutuelles.
🔹 L’apprentissage se fait au travers d’activités engageantes et immersives.
🔹 Il permet de créer une intelligence collective, bénéfique à la performance globale.
Qu’est-ce qu’un Serious Game ?
Les Serious Games (jeux sérieux) sont des outils pédagogiques numériques qui mêlent jeu et apprentissage.
Ils sont utilisés pour diverses finalités :
✔️ Formation interne (ex : développement de compétences, leadership).
✔️ Recrutement (ex : détecter de nouveaux talents via des simulations).
✔️ Sécurité et gestion de crise (ex : protocoles d’urgence en entreprise).
Leur atout principal ? Une immersion totale et un engagement fort des participants.
Pourquoi choisir le Team Learning ou le Serious Game plutôt que le Team Building classique ?
| Critères | Team Building | Team Learning | Serious Game |
|---|---|---|---|
| Objectif principal | Cohésion et détente | Apprentissage et transmission | Simulation et engagement |
| Format | Présentiel | Présentiel et hybride | Numérique |
| Exemples d’activités | Escape Game, activités sportives | Défis stratégiques, jeux collaboratifs | Jeux vidéo interactifs, simulations |
| Impact | Motivation et fun | Compétences & intelligence collective | Formation continue & innovation |
Si le Team Building reste un incontournable, les formats éducatifs et digitaux permettent d’apporter une nouvelle dynamique et de répondre à des objectifs spécifiques (transfert de compétences, leadership, gestion de projet…).
Exemples d’activités de Team Learning
🔎 Le collier de la reine
Un scénario de type enquête immersive, mais avec une approche différente :
🔹 Analyse des stratégies de groupe : Comment les équipes ont-elles collaboré ?
🔹 Débriefing sur la prise de décision : Quelles erreurs auraient pu être évitées ?
🔹 Amélioration des méthodes de travail : Adapter ses réflexes professionnels.
➡️ Idéal pour améliorer la performance collective et développer une réflexion stratégique.
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🌿 Le pont des aventuriers
Plongée en pleine jungle amazonienne, où les équipes doivent construire un pont en respectant des contraintes écologiques et budgétaires.
🔹 Challenge technique et collaboratif : Chacun doit apporter sa compétence au projet.
🔹 Réflexion RSE et empreinte carbone : Sensibilisation à la durabilité.
🔹 Gestion des ressources et leadership : Travailler en synergie pour un objectif commun.
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Exemples de Serious Game en entreprise
🔹 Recrutement : Un grand groupe de cosmétique a mis en place un jeu interactif permettant aux étudiants de découvrir les métiers de l’entreprise et de se faire repérer par les recruteurs.
🔹 Formation sécurité : La SNCF a développé un jeu de simulation pour former ses contrôleurs aux protocoles de sécurité en cas de danger.
🔹 Coaching commercial : Un constructeur automobile a lancé un parcours ludique pour former ses 15 000 commerciaux à travers des scénarios immersifs.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
📌 83 % de taux de satisfaction contre 50 % pour l’e-learning classique !
Exemples d’activités Team Building originales
Le Team Building reste une option incontournable pour relâcher la pression et renforcer les liens entre collaborateurs.
🎤 Atelier doublage de films : Laissez place à la créativité en redonnant voix aux personnages cultes du cinéma !
🎨 BD digitale : Écriture de scénario en équipe et restitution sous forme de planches animées.
🎬 Festival du film : Créez votre propre mini film avec accessoires et costumes, façon cinéma !
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Où organiser vos événements de Team Building et Team Learning ?
🏖 En bord de mer : Un séminaire “les pieds dans l’eau” avec tournage sur la plage pour une expérience immersive.
🌿 À la campagne : Un cadre naturel et apaisant dans une demeure de caractère, propice à la créativité.
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