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Description

Comment réussir à rapprocher vos collaborateurs en télétravail ? Faire  en sorte qu’ils apprennent à mieux se connaître à travers une animation ludique qui saura les mettre en avant.

Chacun rempli son profil façon portrait chinois, puis devra en équipe découvrir « qui est qui » à travers les réponses de chacun.

Comment ça marche ?

Les participants se connectent sur la plateforme de visio, l’animateur explique alors les 3 étapes du jeu

1-  compléter son profil. : Les participants sont invités à compléter leur profil sur le site www.wooiswoo.eu Des questions, avec des réponses ouvertes ou fermées, sont posées aux invités afin de générer un portrait chinois.

2- Une fois les profils remplis, le groupe est scindé en salles de sous-commission pour y retrouver leur équipe. Une séance d’entraînement débute pour s’échauffer avec le logiciel. il faudra trouver les profils masqués des membres présents dans votre breakout grâce aux indices donnés. A ce stade, il s’agit d’utiliser un maximum d’indices afin de (re)faire connaissance avec ses co-équipiers.

3- Après un bref retour en salle plénière pour répondre à d’éventuelles questions, place à la compétition. La partie finale peut commencer, de nouveau en breakout. Cette fois il y a des points à marquer: chaque équipe devra trouver autant de profils que possible parmi les participants répartis dans les autres salles. Le but étant d’en découvrir le plus possible pour devenir les meilleurs profilers !

  • De 15 à 100 personnes
  • Equipe de 4 à 6 joueurs

Une façon ludique et originale pour mettre en avant vos collaborateurs et (re)créer du lien malgré la distance.

Chaque quiz est unique pour chaque client. C’est pourquoi les questions ci-dessous sont des exemples :

  • Mon meilleur souvenir au sein de l’entreprise ?
  • Ma plus grande fierté professionnelle, c’est…
  • Si j’étais un animal, je serais…
  • Mon superpouvoir, c’est…
  • Ma citation préférée est …
  • Mon livre préféré est …
  • Aujourd’hui je me sens …
  • Le film que j’ai le plus regardé est …
Catégorie
  • Team building
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